El peso de la prueba en una lesion de Trabajo, reclamo de – compensación

Date: October 2, 2014
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Para cumplir con el peso de la prueba en un caso de compensación de trabajadores de Pensilvania, la parte lesionada debe de demostrar, entre otras cosas, que él o ella era un empleado en el curso y alcance del empleo cuando se produjo la lesión. Para establecer una relacion de empleo, uno debe de mostrar:
•que el presunto empresario tenía el derecho de seleccionar el empleado
•que el presunto empleador tenía el derecho y el poder para eliminar el empleado
•que el presunto empresario tuvo el poder para dirigir la manera de la obra rendimiento
•que el empleador alegado tenga la energía potencial para el control de los empleados
Si usted ha sufrido una lesión en el trabajo y tiene preguntas acerca de su reclamo, contactese conmigo a tcummings@dlplaw.com o llame al (570) 347-1011 para una consulta gratuita.
Descargo de responsabilidad: El presente artículo es únicamente con fines instructivos y cada caso es un hecho sensible. La Consulta con un abogado debe obtenerse en lugar de confiar en los temas legales de esta columna.
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Tom Cummings
Thomas P. Cummings has been a Partner with Dougherty Leventhal & Price, LLP since 1996 and has been with the firm since 1991. He focuses his practice on workers’ compensation, Social Security Disability and personal injury cases.