Lesionado en el Trabajo ??- Resbalon y Caida.

Date: October 28, 2014
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Pregunta: solicité un trabajo en (nombre omitido). Cuando salí de mi entrevista de trabajo, me resbalé en el piso humedo y se me torció la rodilla. Acabo de recibir una llamada diciéndome que no me dieron el trabajo. Para empeorar las cosas, mi rodilla me está matando. ¿Puedo someter un reclamo de compensación de los trabajadores ya que lastimé mi rodilla mientras trataba de conseguir el trabajo? Bob, (nombre de la ciudad omitido), PA.
Respuesta: Bob, pregunta si usted podría presentar un reclamo. Técnicamente hablando, cualquier persona puede presentar un reclamo. Pero la cuestión es si se pudiera demostrar su reclamo. En su situación, debes demostrar que, cuando se produjo la lesión, usted estaba en el curso y alcance del empleo o que de alguna manera estaban actuando en el fomento de los negocios o asuntos del empleador. Puesto que no era un empleado en el momento del incidente, creo que tendría un momento difícil para establecerlo. Pero no se preocupe-como no era un empleado, podría aún buscar a presentar una demanda civil por los daños personales o ya sea por sus lesiones. Para continuar con esa demanda, tiene que establecer que el dueño de la propiedad donde ha pasado de alguna manera fue negligente al no mantener adecuadamente la zona donde se cayó.
Si usted ha sufrido una lesión en el trabajo y tiene preguntas acerca de su reclamo, contactese conmigo a tcummings@dlplaw.com / / o llame al (570) 347-1011 para una consulta gratuita.

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Tom Cummings
Thomas P. Cummings has been a Partner with Dougherty Leventhal & Price, LLP since 1996 and has been with the firm since 1991. He focuses his practice on workers’ compensation, Social Security Disability and personal injury cases.