Lesiones Laborales en Scranton/Wilkes Barre – Abogados de Compensación Laboral

Date: June 14, 2012
Posted In: En Espanol
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Para establecer un reclamo para los beneficios bajo el Acta d Compensación Laboral de Pensilvania, el trabajador lesionado tienen la obligación de establecer:

(1) Una relación de empleo durante la cual (2) que haya ocurrido una lesión (3) en el curso y en el ámbito del empleo. El trabajador lesionado debe también establecer que hay (4) una relación de la causa entre la lesión y el empleo. Además, para establecer un reclamo para los beneficios de pérdida de ingreso, el trabajador lesionado debe de demostrar (5) que la lesión le causo una incapacidad o la muerte.  Por último, debe establecer que hay una jurisdicción válida en Pensilvania.  

Si usted ha sufrido una lesión en el trabajo y tiene preguntas sobre su reclamo, contácteme a tcummings@dlplaw.com o llame al (570) 347-1011 para una consulta gratuita. 

 

 Aviso Legal: El artículo mencionado arriba es solo para  propósitos instructivos  y cada caso es sensible a sus factores. Una consulta con un abogado deberá de ser obtenida en vez de solo depender en los temas legales discutidos en esta columna.

 

Tom Cummings
Thomas P. Cummings has been a Partner with Dougherty Leventhal & Price, LLP since 1996 and has been with the firm since 1991. He focuses his practice on workers’ compensation, Social Security Disability and personal injury cases.