Pregunta: Trabajo en un almacén y me lesioné la espalda en el trabajo el año pasado. He visto a médicos y he recibido algo de fisioterapia y las cosas parecen estar mejorando. Regresé al trabajo la semana pasada con el levantamiento de las restricciones en horarios limitados. Pero no estoy ganando el mismo salario que cuando me lesioné. ¿Seguirán pagándose la compensación de los trabajadores por la diferencia? Y, si es así, ¿cómo se calcularán mis cheques? Anónimo, Pittston, Pennsylvania.
Respuesta: Si un trabajador lesionado (reclamante) regresa al trabajo después de una lesión laboral y tiene una pérdida de ingresos que resulta de la lesión laboral, el reclamante tendrá derecho al pago de los beneficios por incapacidad parcial. Los beneficios parciales son por un monto de 2/3 de la diferencia entre las ganancias semanales previas a la lesión (AWW) y las ganancias semanales de regreso al trabajo. Por ejemplo, si tenía un AWW de $600.00 antes de su lesión y regresó al trabajo liviano con menos ganancias a $500.00 / semanal, habría una diferencia de $100. Multiplique $100.00 x2/ 3 y obtendrá $66.66. Además de recibir sus ganancias de RTW ($500.00), también tendrá derecho a recibir un pago por incapacidad parcial por un monto de $100.00 por esa semana.
Si ha sufrido una lesión laboral y tiene preguntas sobre su reclamo, comuníquese conmigo al tcummings@dlplaw.com o llame al (570) 347-1011 para una consulta gratuita.
Descargo de responsabilidad: El artículo anterior es sólo para fines instructivos y cada caso es sensible a los hechos. Se debe obtener una consulta con un abogado en lugar de confiar en los problemas legales discutidos en esta columna.
