Una lesión laboral puede ser dolorosa, tanto física como financieramente

Una lesión laboral puede ser dolorosa, tanto física como financieramente.
Date: January 31, 2024

Afortunadamente, los beneficios de compensación para trabajadores están disponibles para ayudar a los trabajadores lesionados a sobrevivir hasta que puedan volver a trabajar con el salario completo. Pero ¿qué sucede cuando un trabajador lesionado solo puede trabajar a tiempo parcial después de una lesión laboral? Los trabajadores en ese escenario pueden tener derecho a recibir beneficios por incapacidad parcial. Cuando un trabajador se lesiona, el empleador emitirá un formulario de Declaración de Salarios que calcula las ganancias semanales previas a la lesión y determina un Salario Semanal Promedio (AWW) Por sus siglas en inglés. Si el trabajador lesionado regresa al trabajo, pero permanece bajo restricciones como resultado de la lesión laboral y los salarios de regreso al trabajo son menores que el AWW, el trabajador lesionado tendrá derecho a pagos por discapacidad parcial. Los pagos por incapacidad parcial se calculan restando los ingresos de regreso al trabajo del AWW y luego multiplicando el resto por 2/3, o 66.6%.

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Brian Price
Brian has been practicing law in Northeastern Pennsylvania for the past 25 years. In 2000 he became partner in Dougherty Leventhal & Price, L.L.P. He is Board Certified in Trial Advocacy, named a Super Lawyer and sits on the Board of Governors in Philadelphia.